Решение трудовых споров без вреда для деловой репутации

Трудовые споры с работниками отнимают много сил и средств у работодателей. Страдает деловая репутация компании и руководителя.
проблема
Мы рекомендуем не нарушать трудовые права работников. А если дело дошло до спора – поможем избежать штрафов и уголовной ответственности.
Позиция
Когда мы нужны
Злоупотребление работниками своими правами.
Взыскание материального ущерба с работника.
Споры с работниками.
Сергей Кузнецов
поможет добиться результата
Ваш юрист
westlegal
westlegal
westlegal
westlegal
»
юрист, как инструктор, внушает уверенность, что вы способны выстоять сложный момент
«
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Остались вопросы? Спрашивайте!

Остались вопросы? Спрашивайте!

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Остались вопросы? Спрашивайте!

Остались вопросы? Спрашивайте!

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Решение семейных споров без лишних нервов

Когда мы нужны
Оценка перспектив судебных споров по семейным вопросам
Разрешение семейных споров в судебном и внесудебном порядке
Заключение брачных договоров и соглашений о разделе совместно нажитого имущества
Нам доверяют самое сокровенное и это не только бизнес-идеи и финансовые потоки.

Наш опыт позволяет успешно разрешать личные семейные вопросы доверителей, будь то заключение брачных договоров в начале отношений или раздел имущества, когда стороны решили прекратить семейные отношения.
Оспаривание сделок, совершенных без согласия супруга
Раздел имущества супругов, проживающих в гражданском браке
westlegal
westlegal
westlegal
westlegal
»
юрист, как инструктор, внушает уверенность, что вы способны выстоять сложный момент
«
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Остались вопросы? Спрашивайте!